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市政協(xié)“深聊會(huì)”上聚焦“三項(xiàng)工程”工作動(dòng)態(tài) 推動(dòng)深圳向“技能強(qiáng)市”邁進(jìn)

2022/07/14

讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2022年7月13日訊(記者 陳彥如 實(shí)習(xí)生 李宛欣/攝)在技能人才的培養(yǎng)與發(fā)展備受重視的今天,如何更好地發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)中的主體作用?7月12日下午,由深圳市政協(xié)主辦,市政協(xié)社會(huì)法制和民族宗教委員會(huì)辦牽頭,市政協(xié)總工會(huì)界別承辦的“深聊會(huì)”在招商銀行大廈舉行。

本次會(huì)議聚焦“廣東技工、粵菜師傅、南粵家政”三項(xiàng)工程的深入實(shí)施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探討技能人才培養(yǎng)過程中仍存在的機(jī)制體制障礙及破除路徑,研究如何更好地發(fā)揮企業(yè)在技能人才培訓(xùn)中的主力軍作用,從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)深圳從“技能大市”向“技能強(qiáng)市”邁進(jìn)的目標(biāo)。

近年來,深圳高度重視技能人才的培養(yǎng)。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),截至2021年底,深圳技能人才總量396萬人,高技能人才占比35%,為粵港澳大灣區(qū)、中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū) “雙區(qū)”建設(shè)提供了強(qiáng)大的技能支撐。在技能人才的培養(yǎng)過程中,深圳市企業(yè)一直是重要的生力軍,無論是技能培訓(xùn)還是技能人才認(rèn)證,企業(yè)都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

作為會(huì)議舉辦所在地東道主,招商銀行副行長、工會(huì)主席王云桂首先從企業(yè)的角度進(jìn)行了匯報(bào)。他表示,招行在人才培養(yǎng)上堅(jiān)持人才計(jì)劃戰(zhàn)略,開展勞動(dòng)競賽,建設(shè)榮譽(yù)體系,挖掘員工才藝,塑造多面發(fā)展人才格局,鼓勵(lì)員工立足崗位,提升專業(yè)技能。他特別提到了招行的學(xué)行性的勞動(dòng)競賽,“行內(nèi)的技術(shù)、業(yè)務(wù)部門聚焦不同的專業(yè)領(lǐng)域,組織了9個(gè)賽道的系列賽事。我們通過這個(gè)賽事持續(xù)傳遞匠心的理念,在全行促進(jìn)將競賽結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,使之沉淀賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的先進(jìn)力?!?/p>

同樣作為企業(yè)代表,深圳金拱門食品有限公司人力資源部經(jīng)理李映惠則更為重視對于技能人才理念培養(yǎng),她向大家揭秘了麥當(dāng)勞的管理經(jīng)驗(yàn)——在人才培養(yǎng)體系中重視傳承的理念,讓員工從一開始就接受企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)技能的培養(yǎng)體系,逐步成長為企業(yè)所需要的人才。

重視對于技能人才的培養(yǎng)是參會(huì)人員的共識。市政協(xié)委員、市財(cái)貿(mào)金融工會(huì)主席靖建瑞提出,要關(guān)注全鏈條的產(chǎn)業(yè)培訓(xùn),建立公共的政府職業(yè)教育資源庫,為中小企業(yè)培養(yǎng)技能人才提供專業(yè)師資和實(shí)訓(xùn)場所。

對于技能人才的激勵(lì)也是“深聊會(huì)”關(guān)注的焦點(diǎn)之一。作為基層代表,市政協(xié)委員、龍崗區(qū)坂田街道總工會(huì)職業(yè)化工會(huì)工作者古鳳綺提出,企業(yè)需要依托工匠精神,從思想上引領(lǐng)工人,讓年輕員工有“我想做一名技術(shù)工人,我想做一名產(chǎn)業(yè)工人”的想法與意愿。在技能培訓(xùn)上,應(yīng)讓技能人才的發(fā)展與薪酬、發(fā)展渠道、職位掛鉤,讓他們得到學(xué)歷與技能上的“雙提升”,從企業(yè)主體上肯定他們的價(jià)值,創(chuàng)造條件讓他們在廣闊的平臺(tái)上謀求更好的發(fā)展。

參會(huì)人員們還就企業(yè)在技能培養(yǎng)中的作用,勞動(dòng)技能競賽體系的完善和如何促進(jìn)人才職業(yè)教育培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展等方面進(jìn)行了交流。

對于上述議題,市政協(xié)委員、市總工會(huì)副主席古成認(rèn)為工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,集合政府、社會(huì)和企業(yè)三方的力量,建設(shè)培訓(xùn)體系、競賽體系、榮譽(yù)體系三大體系,要“招得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”技能人才,既要關(guān)注個(gè)人成長,又要實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步。

會(huì)議結(jié)尾,市政協(xié)副主席姜建軍表示,如果能夠完善相關(guān)的政策制度,讓各級工會(huì)組成一張巨大的網(wǎng)絡(luò),滲透到就業(yè)的方方面面,將收集到的問題通過社情民意向黨委政府反映,就能夠更好解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。他認(rèn)為,“深聊會(huì)”上的話題貼近基層、貼近民生、貼近群眾,三項(xiàng)工程對解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)者技能的培養(yǎng)與就業(yè)問題而言是一個(gè)強(qiáng)有力的抓手。今天的交流為委員提升履職能力,向黨委政府提供高水平政策性的建議發(fā)揮了重要作用,推動(dòng)新時(shí)代社會(huì)治理的體系和治理能力現(xiàn)代化既是社會(huì)所期,也是百姓所盼。

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