云天勵(lì)飛招聘總監(jiān)宋利利：簡(jiǎn)歷“一招鮮、吃遍天”并不可取
2023/04/25讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2023年3月31日訊（記者 魏坤倫 鐘亞萍 趙文碩）海歸留學(xué)生求職季來臨，為了更深入地向廣大歸國(guó)留學(xué)人員提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，3月31日下午，“歸·家”——海歸求職實(shí)訓(xùn)營(yíng)迎來首期直播《資深HR助你拿到心動(dòng)的offer》，活動(dòng)邀請(qǐng)到深圳市人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌、深圳市企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng)王小金、深圳云天勵(lì)飛技術(shù)股份有限公司招聘總監(jiān)宋利利、中國(guó)中電國(guó)際信息服務(wù)有限公司專職董事潘玫，圍繞主題“海歸留學(xué)生如何讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出”進(jìn)行探討。
本期活動(dòng)由深圳市人民政府僑務(wù)辦公室、深圳市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)主辦，深圳新聞網(wǎng)承辦，深圳市人才集團(tuán)、深圳市企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)協(xié)辦?；顒?dòng)采取線上直播與線下參與雙結(jié)合的模式，全程內(nèi)容干貨滿滿，金句頻出，吸引了超過200萬的市民網(wǎng)友在線觀看。
宋利利回答現(xiàn)場(chǎng)留學(xué)生問題。 張宇杰攝
對(duì)于如何制作一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，宋利利表示，至少應(yīng)該包含五個(gè)要素：基本信息、求職意向、能力與特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷與實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及自我評(píng)價(jià)。其中，求職意向部分還需進(jìn)一步呈現(xiàn)自身的意向職位、意向工作區(qū)域、可以開展工作的時(shí)間等等，讓HR能夠準(zhǔn)確掌握求職者的基本信息。面對(duì)現(xiàn)今的求職市場(chǎng)形勢(shì)，宋利利建議，簡(jiǎn)歷在制作上一定要清晰地、有重點(diǎn)地向HR展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，才有機(jī)會(huì)在眾多求職者中脫穎而出。
同時(shí)，宋利利也向留學(xué)生們分享了簡(jiǎn)歷制作時(shí)常見的三類誤區(qū)。第一點(diǎn)是簡(jiǎn)歷套用模板，樣式千篇一律，成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)該有自己的特點(diǎn)，要讓HR明白求職者的價(jià)值所在；第二點(diǎn)是簡(jiǎn)歷描述水分過多，適當(dāng)美化是可以的，但有些邏輯性不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎霾粌H不會(huì)增添亮點(diǎn)，甚至?xí)蔀镠R質(zhì)疑求職者誠(chéng)信的理由；第三點(diǎn)是簡(jiǎn)歷萬金油，想要“一招鮮、吃遍天”是不可能的，每個(gè)公司、每個(gè)崗位的任職資格、素質(zhì)要求，包括價(jià)值觀都是不一樣的，所以要學(xué)會(huì)“定制化”簡(jiǎn)歷，針對(duì)特定公司與崗位，抓住重點(diǎn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短地制作簡(jiǎn)歷。
針對(duì)留學(xué)生提出“HR怎樣看待求職者實(shí)習(xí)經(jīng)歷多且方向不同”的困惑，宋利利也作出了解答?！罢\(chéng)然，大多數(shù)公司的確介意求職者實(shí)習(xí)方向的統(tǒng)一性。因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展講求相對(duì)客觀、直接的脈絡(luò)，如果有太多脫離業(yè)務(wù)主線的實(shí)習(xí)可能會(huì)使HR抓不住你想要傳遞的價(jià)值信息?！彼ㄗh求職者在實(shí)習(xí)階段，最好選擇跟自身專業(yè)相關(guān)或者與未來求職方向相對(duì)類似的工作，在簡(jiǎn)歷中，讓其展現(xiàn)出你最專業(yè)、最有價(jià)值性的一面。