中電國際專職董事潘玫：學(xué)會用一張平面的紙呈現(xiàn)一個立體的自己
2023/04/25讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2023年3月31日訊（記者 魏坤倫 鐘亞萍 趙文碩）海歸留學(xué)生求職季來臨，為了更深入地向廣大歸國留學(xué)人員提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，3月31日下午，“歸·家”——海歸求職實訓(xùn)營迎來首期直播《資深HR助你拿到心動的offer》，活動邀請到深圳市人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌、深圳市企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會秘書長王小金、深圳云天勵飛技術(shù)股份有限公司招聘總監(jiān)宋利利、中國中電國際信息服務(wù)有限公司專職董事潘玫，圍繞主題“海歸留學(xué)生如何讓自己的簡歷脫穎而出”進(jìn)行探討。
本期活動由深圳市人民政府僑務(wù)辦公室、深圳市歸國華僑聯(lián)合會主辦，深圳新聞網(wǎng)承辦，深圳市人才集團(tuán)、深圳市企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會協(xié)辦。活動采取線上直播與線下參與雙結(jié)合的模式，全程內(nèi)容干貨滿滿，金句頻出，吸引了超過200萬的市民網(wǎng)友在線觀看。
潘玫回答現(xiàn)場留學(xué)生的提問。 張宇杰攝
“看簡歷、篩簡歷真的是一個體力活，如何用簡歷給HR留下深刻印象至關(guān)重要。大家要學(xué)會通過一張平面的紙呈現(xiàn)一個立體的自己?！鄙钲谑衅髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)新人力資源專家潘玫這樣說，簡歷是求職者面向企業(yè)的第一份“敲門磚”，所以要把它做得有敲門的作用，要“叮咚”一響。
在制作簡歷時，潘玫建議，首先要彰顯個人標(biāo)簽，諸如學(xué)校、專業(yè)、排名、專業(yè)領(lǐng)先程度、學(xué)術(shù)影響力等等標(biāo)簽；其次要有特長突出，無論是學(xué)業(yè)成績、社團(tuán)活動、語言技能、國際視野等方面突出都要有體現(xiàn)，最好能夠在簡歷中附上作品，讓HR可以進(jìn)一步查看；最后要注重簡歷的針對性，求職者的簡歷要準(zhǔn)備1+N份，“1”是標(biāo)準(zhǔn)版、通用版的簡歷、“N”則是重點展現(xiàn)你與意向企業(yè)崗位適配度高的定向簡歷。
針對留學(xué)生提出“HR如何看待‘空窗期’”問題的疑慮，潘玫也作出了解答?！啊沾捌凇_實會帶給HR一個疑問，要思考求職者能否快速適應(yīng)工作節(jié)奏。”她建議求職者對于超過半年的“空窗期”在簡歷中作出解釋，最好對期間做過哪些提升個人學(xué)習(xí)能力、鍛煉社會實踐能力的經(jīng)歷進(jìn)行重點強(qiáng)調(diào)，畢竟坦誠、真實是HR和企業(yè)最愿意看到的，真誠是永遠(yuǎn)的必殺技。
同時，許多求職者在閱讀招聘公司的崗位需求時也會存在“不理解”“不清楚”的困惑。潘玫建議，求職者在鎖定意向崗位后，多向周邊有經(jīng)驗的校友、老師甚至行業(yè)前輩咨詢相關(guān)信息，提前掌握崗位的核心需求、崗位職責(zé)、任職要求，再結(jié)合自身情況予以匹配，突出自己的優(yōu)勢亮點。
此外，潘玫還提出，許多求職者都是初次進(jìn)行就業(yè)選擇，這份最初的職業(yè)或許會讓大家開啟一段完全嶄新的人生，那么就不能只著眼于工作層面，更要去審視這份職業(yè)同自身人生發(fā)展方向和目標(biāo)是否契合，是否符合個人的興趣和特長?！翱偠灾?，只有做你熱愛的事、你擅長的事，你的未來才能走得更長更遠(yuǎn)。”