深圳新聞網2024年12月12日訊（深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉 通訊員 石紫嫣）深圳目前技能人才總量達403.3萬人，高技能人才占比增至38.5%，隊伍規(guī)模和高技能人才占比居全國前列……記者從近日舉行的第四屆深圳工匠活動周啟動儀式暨2024年技能人才工作總結大會上獲悉，2024年深圳高技能人才隊伍建設取得積極成效，成為支撐深圳制造、深圳創(chuàng)造的重要基礎，成為支撐深圳改革發(fā)展、科技進步的重要力量。
深圳建立全周期、梯次化的政策體系。在培訓賦能方面，實施職業(yè)技能提升補貼等6項培訓補貼政策，實施人工智能、鴻蒙應用技術等新產業(yè)、新技術項目制培訓，帶動技能人才梯隊發(fā)展。打造數(shù)字化技能提升服務平臺，提供技能培訓、評價、補貼、競賽和就業(yè)推薦、崗位匹配等一站式服務，上線課程300余門，賦予77萬人技能學分，實現(xiàn)“高技能提升+高質量就業(yè)”深度融合。在評價選拔方面，建立新“八級工”職業(yè)技能等級制度，全年核發(fā)職業(yè)技能等級證書約13.8萬人次，推動中廣核、燃氣集團等6家企業(yè)開展特技技師、首席技師評聘，暢通技能人才成長通道。打造“一核四級”競賽體系，在第47屆世界技能大賽上，深圳選手獲得3金1銀，刷新歷史最好成績。在激勵保障方面，實施高技能領軍人才培育計劃，實施“鵬城工匠”“技能菁英”政策，彰顯對技能人才的尊重禮遇。建立“1+N”技能宣傳融媒傳播中心，涵養(yǎng)技能成才、技能報國的時代風尚。近3年，深圳市1人榮獲“中華技能大獎”，103人榮獲“全國技術能手”稱號，5人榮獲“南粵技術能手”稱號，244人榮獲“全省技術能手”稱號，大國工匠、能工巧匠競相涌現(xiàn)。
深圳優(yōu)化技能人才多元培養(yǎng)工作格局。依托市區(qū)公共實訓平臺、行業(yè)企業(yè)、院校機構等各類主體，推進“1+11+N”職業(yè)技能培訓載體建設，累計獲評國家級高技能人才培訓基地4家，國家級技能大師工作室4家，省級產業(yè)就業(yè)培訓基地2家，市級終身職業(yè)技能培訓載體354家，為技能人才提供廣闊舞臺。全市11所技工院校在校生超4.7萬人，校企合作企業(yè)數(shù)量達1091家，累計培養(yǎng)技術技能人才突破200萬人次，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，用人單位滿意度達97%。
作為先行示范區(qū)，深圳還不斷深化技能人才工作改革創(chuàng)新，在技術創(chuàng)新和生產實踐構建了強有力的勞動力鏈條，成為了支撐“深圳制造”和“深圳智造”的人才基石，為深圳新質生產力集聚了更多更廣的高端生產要素和科創(chuàng)資源。創(chuàng)新打造產教評技能新生態(tài)，以龍頭企業(yè)為鏈主，上下游企業(yè)為鏈員，實現(xiàn)鏈內政、企、校、行等產教評資源共建共享共促。2024年我市新增33家鏈主單位，占全省1/3，帶動上下游數(shù)百家企業(yè)，為數(shù)十條產業(yè)鏈建立從招生、培訓、評價、就業(yè)到提升為一體的技能人才供應鏈。以技能出海助力產業(yè)出海，探索設立海外技能人才培養(yǎng)基地，建立境外技能證書“白名單”制度，實施技能人才評價“一試多證”模式。以“技”賦能促進鄉(xiāng)村振興，全市設立13家鄉(xiāng)村振興技能工作站，首次在潮州湘橋區(qū)、河源連平縣、南寧隆安縣、贛州興國縣等省內外對口合作地區(qū)設立站點。